به گزارش پایگاه خبری اردستان سلام، علیرضا فرح‌بخش صبح امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه شهرستان اردستان، اظهار داشت: خبرنگاران یک ارتباط دو سویه بین مدیران و مسئولان و مردم دارند و با توجه به اینکه در سطح جامعه حضور دارند شناخت خوبی هم از جامعه و مردم در سطوح مختلف دارند و شما به عنوان چشم بینای ما و مدیران در جامعه هستید که بتوانیم اهداف و پیگیری‌های خود را از این طریق انجام دهند.
وی افزود: مدیران شهرستان اردستان حتما ارتباطشان را با اصحاب رسانه شهرستان حفظ کنند و حتما جلساتی را داشته باشند و در موضوع ارزشیابی‌ها این موارد را مد نظر قرار خواهم داد و اگر مدیری در این خصوص مشکلی داشت نباید از انتقاد ناراحت شود، بلکه آن انتقاد را پاسخ دهند و پیگیری کنند و از این موضوع استقبال کرده و ارتباطشان را حفظ کنند که روابط عمومی‌ها می‌توانند این موضوع را پیگیری کنند.
سرپرست فرمانداری شهرستان اردستان، گفت: موضوع و مشکلی که در حال حاضر در شهرستان اردستان و ادارات ما وجود دارد اینکه روابط عمومی‌ها فعال نیستند که موضوع از طریق فرمانداری پیگیری خواهد شد تا با فعال شدن ارتباط خود و مدیرانشان با اصحاب رسانه را بیشتر کرده و از ظرفیت خبرنگاران استفاده کنند و این موضوع باید تقویت شود.
فرح‌بخش با بیان اینکه بعضی مدیران برای انعکاس اخبار خود به صورت گزینشی خبرنگار انتخاب می‌کنند، هشدار داد و افزود: در این خصوص مکاتبات به همه ادارات انجام می‌شود تا در همه جلسات از همه خبرنگاران دعوت به عمل آید و در اولین جلسه شورای اداری این مطلب هم گفته خواهد شد و تذکر می‌دهیم.
وی تصریح کرد: جهاد تبیین موضوعی است که در همه امور باید در نظر گرفته شود که اصحاب رسانه تاکنون به خوبی به آن پرداخته‌اند و با توجه به سوالاتی که دشمن در فضای مجازی مطرح و فکر جوانان را منحرف می کنند با جهاد تبیین می‌توان فکر جوان را در این زمینه‌ها آگاه کرد.
سرپرست فرمانداری شهرستان اردستان با بیان اینکه باید دنبال موضوعاتی را گرفت که موجب آبادانی شهرستان اردستان شود، تاکید کرد: ایده‌ها و ظرفیت‌هایی که وجود دارد مسئولان از آن استفاده خواهند کرد و رسانه‌ها کارهای روی زمین مانده را انعکاس دهند تا بتوانیم پیشرفت خوبی را شاهد باشیم و با توجه به اینکه تغییرات مدیران در هر دولتی امری طبیعی است و تغییرات در شهرستان ما قطعا انجام خواهد شد، اما تغییرات عجولانه نمی‌شود و مدیری باید مسئولیت بگیرد که توانمندی و انگیزه بهتر از مدیر قبلی داشته باشد.
انتهای پیام/